São Paulo

Diversidade e Inclusão - Nota 1

Telefônica Brasil

Projeto Vivo Diversidade – Vivo

Always New Africa ; Sapient

EDP Energias Do Brasil

Escola De Eletricistas Para Mulheres: Valorizando A Diversidade Para Fomentar A Inclusão De Mulheres

Ética, Integridade e Compliance

Braskem

Conformidade É Para Todos: Uma Nova Forma De Pensar E Agir

Giz Propaganda

Marca

Johnson & Johnson

Sempre Livre, Sempre Juntas: A Transformação Da Marca Em Prol Da Naturalização Das Conversas Sobre Menstruação

Fleishman Hillard Brasil

Memória Organizacional

Seja Digital

Media Center Seja Digital: Construindo, De Forma Colaborativa, A História Desde O Seu Início.

Weber Shandwick

Sustentabilidade Organizacional - Nota 2

Klabin

Muito Além Da Embalagem – A Tradução Das Soluções E Dos Valores Da Klabin Para Clientes E Consumidor

E/Ou Mrm

Imprensa e/ou Influenciadores

BR Ambiental Participações

Ação Dia Mundial Da Água – Água Não Tem Fronteiras

Forrest Conteúdo E Infuência Digital

Múlti Públicos

B3 – Brasil, Bolsa, Balcão

Da B3 Para O Masp. Do Masp Para O Brasil

FSB Comunicação

Público Interno

Ifood

Cultura I’m a lover: implementação e sustentação

Sociedade

Braskem

A Serviço Da Sociedade: O Programa Global De Voluntariado Braskem

Muda De Ares

Evento

Klabin

Inova Klabin – Inovação com Propósito

Be Comunica ; Malkovich

Mídia Audiovisual

Fundação Telefônica

Pense Grande

Goldenberg Análise Social Ltda
Mídia Digital - Nota 3

McDonald’s Brasil

Fora Da Caixinha – Os Cinco Maiores ‘Segredos’ Do Mcdonald’s

Golin / S2Publicom ; Dm9Ddb (Atual Sunsetddb)

Mattos Filho

Relatório Anual 2018: Um Guia Digital De Tendências Jurídicas Para O Mercado

Mídia Impressa

Fecomérciosp

Revista Problemas Brasileiros

Rocha Comunicação Integrada Ltda-Agência Tutu

Públicação Especial

Instituto Ecofuturo

Ecofuturo: A Vida Que A Gente Quer

Venosa Design ; Memória & Identidade ; Planin Comunicação Integrada

NOTAS
Nota 1
Os Vencedores (1º Lugar) estão aptos a apresentar seu trabalho no dia 31 de Outubro, no Painel de Cases.
Nota 2

Na categoria DIVERSIDADE E INCLUSÃO houve empate na primeira colocação, ambos estão aptos a se apresentarem no Painel de Cases

Nota 3

Na categoria MÍDIA DIGITAL houve empate na primeira colocação, ambos estão aptos a se apresentarem no Painel de Cases.