Prêmio Aberje

vencedores regionais 2019

    São Paulo

    Diversidade e Inclusão - Nota 1
    Telefônica BrasilProjeto Vivo Diversidade – VivoAlways New Africa ; SapientEDP Energias Do BrasilEscola De Eletricistas Para Mulheres: Valorizando A Diversidade Para Fomentar A Inclusão De Mulheres-
    Ética, Integridade e Compliance
    BraskemConformidade É Para Todos: Uma Nova Forma De Pensar E AgirGiz Propaganda
    Marca
    Johnson & JohnsonSempre Livre, Sempre Juntas: A Transformação Da Marca Em Prol Da Naturalização Das Conversas Sobre MenstruaçãoFleishman Hillard Brasil
    Memória Organizacional
    Seja DigitalMedia Center Seja Digital: Construindo, De Forma Colaborativa, A História Desde O Seu Início.Weber Shandwick
    Sustentabilidade Organizacional - Nota 2
    KlabinMuito Além Da Embalagem – A Tradução Das Soluções E Dos Valores Da Klabin Para Clientes E ConsumidorE/Ou Mrm
    Imprensa e/ou Influenciadores
    BR Ambiental ParticipaçõesAção Dia Mundial Da Água - Água Não Tem FronteirasForrest Conteúdo E Infuência Digital
    Múlti Públicos
    B3 - Brasil, Bolsa, BalcãoDa B3 Para O Masp. Do Masp Para O BrasilFSB Comunicação
    Público Interno
    IfoodCultura I'm a lover: implementação e sustentação
    Sociedade
    BraskemA Serviço Da Sociedade: O Programa Global De Voluntariado BraskemMuda De Ares
    Evento
    KlabinInova Klabin – Inovação com PropósitoBe Comunica ; Malkovich
    Mídia Audiovisual
    Fundação TelefônicaPense Grande
    Goldenberg Análise Social Ltda
    Mídia Digital - Nota 3
    McDonald's BrasilFora Da Caixinha - Os Cinco Maiores 'Segredos' Do Mcdonald'sGolin / S2Publicom ; Dm9Ddb (Atual Sunsetddb)Mattos FilhoRelatório Anual 2018: Um Guia Digital De Tendências Jurídicas Para O Mercado-
    Mídia Impressa
    FecomérciospRevista Problemas BrasileirosRocha Comunicação Integrada Ltda-Agência Tutu
    Públicação Especial
    Instituto EcofuturoEcofuturo: A Vida Que A Gente QuerVenosa Design ; Memória & Identidade ; Planin Comunicação Integrada
    NOTAS
    Nota 1
    Os Vencedores (1º Lugar) estão aptos a apresentar seu trabalho no dia 31 de Outubro, no Painel de Cases.
    Nota 2

    Na categoria DIVERSIDADE E INCLUSÃO houve empate na primeira colocação, ambos estão aptos a se apresentarem no Painel de Cases

    Nota 3

    Na categoria MÍDIA DIGITAL houve empate na primeira colocação, ambos estão aptos a se apresentarem no Painel de Cases.